鸿永景德镇陶瓷艺术馆资讯：近来，景德镇陶瓷产值、出口数额、企业数量等都持续上升，一些陶瓷产品的生产工艺技术水平甚至可与世界先进水平看齐，然而，由于设计上的差距，价格却往往可能差上十倍甚至数十倍景德镇陶瓷产业创新能力弱，已成为行业升级和未来发展的瓶颈，是什么给企业设计创新能力拖了后腿？记者带着疑问，走进企业、走访大师，发现人才难觅成最大瓶颈设计就是生产力设计与每个人息息相关，一直改变着我们的生活。

生活是设计的源泉例如流传至今的梅瓶，因其瓶体修长，宋时称为“经瓶”，作为盛酒的用器，“经瓶”造型挺秀、俏丽，明朝以后它才改名为梅瓶，这个名称和器型也一直沿用使用再比如宋朝前期的碗，像倒着的斗笠，线条很直，因为最早人们“吃茶”（在唐代已经非常流行）是将茶与葱、姜、枣、橘皮、茱萸、薄荷等熬成粥吃，需要便于一饮而尽的碗形到了宋晚期，人们的生活习惯又有改变，开始流行“斗茶”的饮茶方式，为便于观察茶汤水痕，茶盏改用黑釉，外形也变得肥厚、外凸，线条椭圆陶瓷设计来源于生活，好的设计又能改变人们生活在历史上，景德镇就曾凭借不断的创新、设计，成为了全国的制瓷中心，并在其后数百间独领风骚如在元代率先使用“瓷石 高岭土”的二元配方，发明了被誉为“永不凋谢之花”的青花瓷，明代后在制瓷技艺和装饰艺术上的重大发明（青花釉里红、五彩、郎窑红等），都为景德镇奠定“瓷都”的地位作出了贡献。

今天，设计更成为直接的生产力青花恋陶瓷的总经理罗文波表示，中国陶瓷行业现在已经到了“设计的时代”陶瓷企业不仅需要研发、管理、战略、策划、营销等各方面的人才，还需要熟练的技术师和设计师，这些高、中、低端人才共同组建成一个科学合理的体系，行业才能发展，企业才能进步创新瓶颈鸿永景德镇陶瓷艺术馆资讯：从各个方面看，陶瓷设计对于任何一件作品或产品都占有相当的分量然而，在景德镇甚至全国的陶瓷制造企业，设计创新能力都较为羸弱到底是什么阻碍了企业创新？中国陶瓷设计艺术大师程九发表示，目前景德镇陶瓷产品创新不多，没有什么新颖器型和花面，而景德镇的陶瓷市场又特别大，很多产品刚被设计出来，就立刻成了其它企业的抄袭对象这种状况，严重影响了陶瓷企业长远的进步，也制约了整个陶瓷行业的发展贝玉陶瓷董事长戴勇对此深有同感他觉得，创新是企业家的本质特征，陶瓷企业背弃创新就意味着选择危机，陶瓷企业如果没有了创新精神，就等于放逐了自己的灵魂，作为陶瓷企业，设计创新是必不可少的但是，花费大量的人力和财力去钻研的新技术、研发的新产品，往往出来不久就被其他的企业复制走了，导致几个月甚至几的成果拱手让人，为他人做了“嫁衣”，让戴勇觉得实在是得不偿失，“所以我们更倾向去购买已经设计好的作品”有“地气”的创新人才少然而陶瓷企业需要的是有“地气”的创新人才，程九发说，我们需要的是有社会经验和阅历的人，因为真正的设计师不是学校教出来的，而是社会历练出来的，刚毕业的陶瓷设计专业大学生虽然有灵感、有新鲜的活力和想法，却很难具备这种条件。

青花恋陶瓷的总经理罗文波说：“陶瓷企业更注重创新设计，一个真正的品牌应该有自己的核心价值，我们一般都有一支专业的产品设计队伍，为自己的企业打造属于企业的风格，然而许多大学生一毕业对设计工作不能很快上手，个人素质达不到我们的要求，学校培养的人才与市场需求像两股道上跑的车，产生了结构性错位，在经验和实践上都不能很好地达到我们的要求陶瓷企业快速发展，但发展过程中，陶瓷企业缺少创新设计人才这种人才跟不上发展的矛盾是造成‘模仿风’的关键所在。

”那么大学生到底是愿意自产自销，还是愿意在陶瓷企业就职呢？陶院大二学生小周表示，“希望在陶瓷企业做设计工作，毕竟公司人员多，还能寻求点帮助，可以利用公司的资源，许多不懂的还可以向一些前辈请教”经过记者的调查，像小周这样想法的大学生还不少，但他们也承认，所学知识并不能很好地用得上或用得好，希望企业给他们一定的时间适应和锻炼