唐山陶瓷自明朝起至今已有600多的历史，享有“北方瓷都”的美誉，产品远销日本、美国等十几个国家和地区近来，随着产业结构调整和技术升级，唐山陶瓷经历了粗放型、资源型、投资型、创意型不同的发展阶段，唐山陶瓷产业保持了良好的发展态势，但与国内先进地区相较还存在明显差距围绕市委、市政府提出的“唐山陶瓷产业做大做强”的要求，借鉴先进地区做法和经验，唐山陶瓷需要在品牌、人才、产业集聚程度等方面进行大胆探索探索“培育 创新”方式，筑牢陶瓷产业发展品牌品牌是产品通向市场的“通行证”，是企业发展的灵魂唐山拥有超过千人的陶瓷企业十几家，但是叫得响的品牌却屈指可数，仅有的惠达、红玫瑰、隆达等品牌与景德镇、佛山等陶瓷产业发达地区在品牌知名度、影响力等方面存在一定差距纵观陶瓷产业发达地区，善于利用品牌战略来引导企业实现附加值的提升是一条重要途径首先，相关单位要通过政策、资金等方面引导，积极鼓励、扶持和推动全市陶瓷企业争创中国名牌、中国驰名商标、中国出口免检产品等荣誉称号其次，要鼓励企业建立自己的研发中心，形成产学研结合的有效平台企业要成为技术创新主体，能够整合“学”、“研”的研发活动，一定要具备自己的研发中心只有自己具有了一定的研发能力，才能真正吸纳企业外的研发资源第三，鼓励自主品牌创新，围绕市场需求，进一步加强新技术、新材料、新工艺的研发与应用，有效提高产品的科技含量如路北区恒瑞瓷业采用新配方、新工艺首创了专利产品“乳玉瓷”，由于外观与骨质瓷接近，理化性能指标优于骨质瓷，“独树一帜”的产品迅速打开并占领的市场实施“培养 引进”战略，强化陶瓷产业人才支撑人才是陶瓷产业的“助推器”，是企业发展的基础人才流失与匮乏是制约唐山陶瓷产业做大做强的主要问题，而归根到底是缺乏行之有效的人才吸引、培养、使用机制首先，重点培养陶瓷产业高端艺术人才，狠抓我市工艺美术大师、陶瓷艺术大师队伍建设，积极组织并支持陶瓷人才参与市级、省级、国家级艺术大师评选；制定优惠政策，吸引外地陶瓷大师到园区兴业，招回外流人才重回本土创业，重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民族民间文化传承人特别是非物质文化遗产传承人其次，利用境内院校、企业研究部门和生产单位等，培养一批陶瓷文化研究、陶瓷艺术设计、陶瓷工程技术、陶瓷生产管理、陶瓷商业贸易等方面的人才，积极探索人才培养和科研技术合作的新模式第三，要充分利用区位优势，定期邀请国际国内文化名家，以讲学、采风、项目策划等多种形式聚集唐山，参与陶瓷文化产业建设第四，设立“振兴唐山陶瓷产业专项基金”，鼓励科技人才以入股等多种方式发展高技术陶瓷，对在国内外享有较高声誉的陶瓷艺术名人到唐山工作，或自带项目和创业团队到唐山工作的陶瓷产业领军人才，给予相应资金、土地等方面优惠政策打造“园区 研发”模式，引领陶瓷产业集聚升级园区是助推产业升级发展的“引擎”，是产业做强做大的关键一是把产业集聚作为园区的根本任务，要以市场为中心，提高土地投资强度，促进资源高效利用，通过政策引导、资金支持等推进区域优势要素向园区集聚，实现产业和城市融合发展二是把技术升级作为园区的主攻方向，以艺术陶瓷、功能陶瓷和陶瓷新材料作为重点，鼓励自主研发生产应用于电子信息、能源交通、精密机械等高科技领域的高技术陶瓷品种。

探索在园区建立陶瓷产业孵化基地，设立高技术陶瓷创业风险基金，加快园区中新产品开发及成熟科研成果的转化应用三是把资本运营作为园区的发展动力，组建运作陶瓷产业园区建设开发公司，通过股份制等多种形式，引进有实力的民营企业家和战略投资者推进园区建设和发展。

同时加强招商引资，在园区内引进一批国内外知名陶瓷企业，通过引进一个项目，带动一片产业今以来，路北区围绕推进陶瓷产业做大做强进行了有益探索，依托缸窑路一带陶瓷文化的深厚底蕴，创造性的将艺术文化创意与大众消费旅游体验经济相结合，建设新型城市艺术文化创意综合体——陶瓷文化创意产业园区目前园区形成了以陶瓷文化创意中心为核心，集研发、生产、集散、陶瓷艺术与现代休闲相融合和文化交流与展示于一体的特色平台为鼓励企业和大师入驻园区发展，路北区结合实际出台了《促进产业转型升级奖励办法》、《唐山陶瓷文化创意园项目建设实施方案》等相关政策和措施，从财政资金、人才引进、税收减免等方面给予大力支持，园区先后吸引亚中陶瓷有限公司、唐山恒瑞瓷业有限公司、台湾法兰瓷等知名品牌企业的入驻，30多名国家级、省级、市级陶瓷艺术大师在园区设立了工作室，真正打造成为陶瓷艺术大师的创业家园，成为永不落幕的“陶瓷博览会”。

(魏明)(作者系路北区委常委、宣传部长)