随着市场经济的不断发展，陶瓷产业面临着激烈的竞争如何使陶瓷产业做大做强稳步发展，提高经济效益，关键要重视和关心人才多来，我市一直对陶瓷技术人才非常重视，相应出台了有关倾斜于人才方面的优惠政策，极大地调动了广大陶瓷人才的积极性，促进了经济发展，为瓷都争得了荣誉然而，近几来由于陶瓷人才的外流，日用陶瓷新产品开发过慢，跟不上市场需要，从而影响了陶瓷产业发展速度，与其它产瓷区相比有一定差距那么，如何振兴陶瓷产业，为瓷都这块金字招牌再铸辉煌呢芽笔者认为:一要建立完善人才激励机制，提高陶瓷人才待遇。

关心帮助解决他们在生活、工作、住房上的实际困难在工作上提供一个良好的环境同时，对营销人才也应加以重视关心，对做出好业绩的优秀营销人才要给予奖励二要为陶瓷人才提供学习机会，开展一些技术人才交流活动。

由政府、部门牵头组织陶瓷技术人才赴兄弟产瓷区参观学习，互相交流，取长补短在此基础上，对优秀陶瓷人才还可输送到高等:校进修学习。

三要重视发挥人才优势。

如景德镇陶瓷股份公司就注重发挥企业技术人才作用，设计、生产出“红叶”品牌产品，为中南海、人民大会堂等生产一批又一批高档新产品，受到国家领导人的好评不仅为企业增加了效益，提高了知名度，为瓷都争得了荣誉。

四要更好地调动陶瓷人才的积极性，我市可组织成立陶瓷人才基金会，由陶瓷专家组成评审团对陶瓷人才所设计、创作的新产品进行评审，对优秀获奖者从基金会提取资金给予重奖五要重视做好陶瓷人才维权工作，对仿冒、贱卖陶瓷人才设计创作的名作品行为，工商、公安要给予打击六要重视发展优秀陶瓷人才加入党组织，对优秀陶瓷人才要加以重点培养，符合条件的可吸纳加入党组织或团组织人才就是财富。

因此，我们要重视人才、尊重人才、关心人才，发挥他们聪明才智和创新能力，调动他们的积极性，有利于促进陶瓷产业蓬勃发展，为瓷都实现经济重镇，旅游都市发挥重要作用